Sobre Nosotros



Los objetivos de la Asociación, desde su fundación, han sido fundamentalmente la preocupación por los aspectos sociales y económicos del colectivo de autónomas/os. Fruto de ello ha sido la dinámica de crecimiento de la misma, alcanzando, en la actualidad, los cerca de 103.000 asociados en todo el territorio nacional, y más de 20.000 sólo en la Comunidad Valenciana.

Desde ASNEPA se pretende difundir la importancia que para nuestro colectivo de empresarios y profesionales autónomos supone el fomento de empleo ya que son grandes generadores de empleo estable y por lo tanto una parte importante de la Economía Social del país.

A través de la gestión de nuestra Asociación , basada en el trato directo con l@s asociados, hemos ido tomando el pulso a las necesidades y demandas del colectivo al que representamos.

Si bien es un colectivo tradicionalmente conservador y reacio a innovar, sobre todo en lo concerniente al empleo de nuevas técnicas de gestión, ASNEPA es una entidad decidida a diseñar propuestas que supongan una apuesta hacia la modernización y consolidación de las empresas representadas, utilizando para ello las herramientas que el mercado tecnológico nos ofrece en la actualidad.

Convencidos que la innovación es un elemento esencial para el desarrollo competitivo de las empresas, y, en el caso de los autónomos, con mayor incidencia, puede ser determinante para la propia subsistencia de los negocios, ASNEPA quiere poner en marcha una estrategia de acciones conducentes a conseguir una mayor robustez y potencia en la competitividad de la empresas tituladas por trabajador@s autónom@s.


Delegaciones

  Comunidad Valenciana

  Madrid

  Extremadura

  Murcia

  Andalucia

  Castilla la Mancha

  Castilla León

  Aragón


Objetivos
  1. Elaboración de un marco jurídico y legal del trabajador autónomo. Estatuto del Trabajador Autónomo.

  2. Reconocimiento de la representatividad de "ASNEPA" en el Diálogo Social.

  3. Inclusión del empresario y profesional autónomo en los Planes Nacionales de Empleo y Formación Continua.

  4. Participación de "ASNEPA" en los órganos consultivos (CES, comisiones de trabajo de los distintos Ministerios, etc.)

  5. Objetivos en materia fiscal y tributaria:
    • Creación del Régimen de la Microempresa familiar.
    • Revisión del actual sistema de módulos, incorporación de nuevas profesiones a este e incorporación de nuevos conceptos desgravables por estimación directa.
    • Exención del pago de impuestos los tres primeros años del comienzo de la actividad económica.
    • Bonificación en los impuestos de Sucesiones y Donaciones y de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, por las transmisión de negocio inter vivos o mortis causa entre familiares.
    • Incentivos fiscales para la cooperación entre autónomos (Incentivos a las Redes Empresariales).
    • Constitución de líneas específicas de Microcréditos para la iniciación, consolidación y adaptación de la actividad economía, e intervención en su tramitación, concesión y seguimiento por las organizaciones representativas del colectivo.
    • Deducciones fiscales para el Sistema Complementario de protección social a la Seguridad Social diseñado por ASNEPA.
    • Regulación de un impuesto especial de gasóleo profesional.

  6. Objetivos en materia de protección social:
    • Inclusión de los accidentes ·in itinere", en la cotización voluntaria por contingencias de enfermedad profesional y accidente de trabajo del RETA.
    • Posibilidad de jubilación anticipada a los 55 años del trabajador autónomo, para actividades de riesgo, en las mismas condiciones que en el Régimen General.
    • Eliminación de los límites máximos de cotización en el periodo comprendido entre los 50 y 65 años, y eliminación de los trámites burocráticos en materia de adaptación a las cotizaciones elegidas.
    • Inclusión de las organizaciones de autónomos en los "Pactos por las Pensiones".
    • Equiparación de las pensiones tanto contributivas como no contributivas el Régimen General.
    • Modificación de la legislación vigente a fin de que las mujeres empresarias y profesionales autónomas no tengan que cesar en su actividad para percibir la prestación por maternidad y exención del pago del RETA durante el periodo por baja maternal.
    • Exención del pago del RETA, durante los 3 primeros años desde el inicio de la actividad.
    • Posibilidad de contratación de familiares hasta 2º grado de parentesco en el Régimen General, según tipo de personalidad jurídica de la empresa y en determinados supuestos familiares.
    • Impulso del Sistema Complementario de protección social a la seguridad social para el empresario y profesional autónomo diseñado por ASNEPA.
    • Incorporación de ASNEPA a los órganos consultivos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (mesa de siniestralidad laboral, etc.).
    • Creación de un Sistema de Ayuda a la protección socio-sanitaria, de carácter mixto (público-privado).
    • Regulación de un marco similar al Régimen General de los Trabajadores Autónomos Dependientes (TRADE).